Votre démarche pour une meilleure qualité de vie au travail mérite un interlocuteur unique. Découvrez Collecty'form !
Dans le monde professionnel actuel, les défis liés à la qualité de vie au travail sont de plus en plus préoccupants. Absentéisme, blessures psychiques et physiques, manque de cohésion sont autant de problématiques que les structures rencontrent fréquemment. Ces problématiques impactent non seulement le bien-être des salariés, mais également la productivité et la performance globale des entreprises.
L'absentéisme, les blessures psychiques et physiques, ainsi que le manque de cohésion peuvent avoir des conséquences significatives. Ils peuvent engendrer une diminution de l'engagement des salariés, une augmentation du turnover et une baisse de la productivité. De plus, ils peuvent affecter l'image de l'entreprise et sa capacité à attirer et retenir les talents.
Chez Collecty'form, nous avons à cœur de répondre à ces enjeux. Nous proposons une approche personnalisée et adaptée à la structure de chaque société. Grâce à notre expertise en formation certifiée Qualiopi, à nos événements d'entreprise tels que les olympiades, et à notre application dédiée au bien-être, nous sommes en mesure d'accompagner efficacement les entreprises dans leur démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail.
Nous comprenons que chaque société est unique. C'est pourquoi nous adaptons nos solutions à vos besoins spécifiques. Quelle que soit la taille de votre structure ou les défis spécifiques que vous rencontrez, nous nous engageons à vous fournir les outils et le soutien dont vous avez besoin pour favoriser un environnement de travail sain et productif.
Associations, entreprises, collectivités, nos solutions sont conçues pour vous accompagner ! Découvrez les objectifs de Collecty'form
des salariés seraient prêts à pratiquer une activité physique au travail
Les employeurs ont une responsabilité légale pour prendre soin de leurs salariés. Les articles L.4121-1 et L.4141-1 du Code du Travail précisent ces principes.
Selon le baromètre Malakoff Médéric de 2019, 95% des dirigeants estiment que l’entreprise a un rôle important à jouer dans la santé et le bien-être des salariés.
En plus du cadre légal, il est important de prendre en considération la QVCT pour tous les bienfaits que cela apporte dans votre organisation.
Nous sommes fiers de notre collaboration avec ces entreprises et organisations pour faire du bien-être au travail plus qu'une simple aspiration.
Nos équipes sont à votre disposition pour vous répondre.