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La semaine de la Qualité de Vie au Travail avec Collecty'form

Durée

Pour aborder cette thématique, nous vous proposons une formation complète de 3 heures qui permet d’aller plus loin dans le thème et de vous donner toutes les clés pour comprendre et mettre en place la posture au travail dans votre quotidien. 
Si vous souhaitez aborder cette thématique avec une autre durée, contactez nos équipes et nous mettrons en place la formation qui vous correspond ainsi qu’à vos équipes.

3 h

Objectifs

Le début de l'histoire

Alexandre, Arnaud et Dylan se connaissent par leur passion du secourisme et de la solidarité. En effet, deux d’entre eux sont sapeurs-pompiers volontaires et un est dirigeant d’une association agréée de sécurité civile sur le plan départemental.

En mars 2021, Arnaud sollicite Alexandre et Dylan pour proposer aux bénévoles de son association des activités permettant de renforcer la cohésion et de maintenir en condition physique les bénévoles engagés dans les missions liées à la crise sanitaire. En effet, en cette période de confinement les salles de sport sont fermées.

A l’issue de l’expérience, le bilan est très positif car en plus des objectifs cités ci-dessus, les nouveaux bénévoles ont pu mieux s’intégrer dans les effectifs, la condition physique des bénévoles s’est améliorée et les blessures ont été réduites.

En juin 2021, les trois amis sont sélectionnés par le SquareLab, l’incubateur de l’Ecole Supérieure de Commerce de Clermont-Ferrand pour faire mûrir leur projet innovant.

Le constat

Au cours des premiers mois de l’incubation, l’équipe a mené une enquête au sein du service public et des entreprises afin de comprendre les problématiques rencontrées par les dirigeants.

Des mots reviennent régulièrement : absentéisme, blessure, sédentarité, manque de cohésion , manque de communication.
Des entreprises proposent des solutions mais qui ne sont pas toutes adaptées à la cible de clientèle.  

La solution

Face à ces constats alarmants, l’équipe de fondateurs trouve cette formule à 360° qui permet aux organisations d’avoir un interlocuteur unique pour sa politique QVCT, tout en complétant des dispositifs déjà mis en place.

Le lancement

Après une année en incubation et plusieurs prix (Fondation ESC Clermont, Fonds Métropolitain à l’Innovation), Collecty’form est né pour renforcer les valeurs de partage, du sens des responsabilités et de la solidarité.

Programme

Répartition des contenus : 80% de pratique, 20% de théorie

Formats

L'initiation comprend trois ateliers de 12 personnes.

Chacun de nos formateurs peut accueillir jusqu'à 12 participants pour assurer une attention personnalisée. Cependant, nous sommes flexibles et pouvons nous adapter à des groupes plus petits ou plus grands selon vos besoins.

12 personnes

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Le programme peut vous être envoyé sur simple demande et est adaptable sur-mesure

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